Een sollicitatiegesprek, hoe bereid je dat voor?
Ben je uitgenodigd om op een sollicitatiegesprek te komen voor die leuke functie waar je voor hebt gesolliciteerd? Gefeliciteerd! Dit is jouw kans om ervoor te zorgen dat je deze baan binnensleept en gaat doen wat je écht leuk vindt! Een goede voorbereiding is hierin ontzettend belangrijk, om zo succesvol te solliciteren. In deze blog geven we je concrete tips om je zo goed mogelijk voor te bereiden op je sollicitatiegesprek bij een uitzendbureau zoals Flex Impact.
Ken het bedrijf voordat je gaat solliciteren
Voordat je op gesprek gaat is het belangrijk om enig onderzoek te doen. Wat doet het bedrijf precies, wie zijn de medewerkers, wat doen ze precies en wat is de bedrijfscultuur? Lees je van tevoren goed in. Tegenwoordig is er veel online te vinden, bezoek daarom de website maar neem ook eens een kijkje op sociale media wat je daar allemaal aan informatie kunt vinden. Verdiep je goed in de missie en de visie van het bedrijf zodat je weet waar het bedrijf voor staat en waarom het bedrijf is opgericht. Dit helpt niet alleen om beter geïnformeerd te zijn, maar ook om tijdens het sollicitatiegesprek aan te tonen dat je ‘je huiswerk’ hebt gedaan.
Oefen de veelgestelde vragen
Er zijn klassieke vragen die vaak terugkomen tijdens sollicitatiegesprekken, zoals “Kun je iets over jezelf vertellen?” of “Waar zie je jezelf over vijf jaar?” Soms zijn de vragen nog wat ouderwets, maar hierdoor kan je je goed voorbereiden! Zorg dat je ongeveer weet wat je wil zeggen, maar ga dit niet instuderen en uit je hoofd leren. Zorg dat je punten hebt waar je later verder op kunt improviseren.
Bereid voor het sollicitatiegesprek je eigen vragen voor
Solliciteren is spannend; soms kan het voelen als een ondervraging. Dit is niet het geval; solliciteren is een tweerichtingsgesprek. Bereid daarom ook een aantal vragen voor die je kunt stellen aan de mensen van het bedrijf die je tegenover je hebt zitten. Dit toont dat je interesse hebt in het bedrijf en dat je enthousiast bent over de functie en het bedrijf. De vragen die je kunt stellen kunnen gaan over de bedrijfscultuur, de specifieke rol die je mogelijk gaat vervullen of de groeimogelijkheden binnen het bedrijf. Ook kan je vragen hoe de dynamiek is binnen het bedrijf en kan je vragen of je een rondleiding kan krijgen. Het is net zo fijn dat je weet waar je komt te werken!
Kleed je passend
De eerste indruk die je achterlaat is belangrijk. Kies daarom voor kleding die professioneel en geschikt is voor de branche waarin je solliciteert. Kijk ook goed naar het bedrijf; hoe komen zij over en hoe kleden je potentiële collega’s zich? Deze informatie kan je bekijken via de website of via sociale media. Bij twijfel, kies liever iets te formeel dan te casual.
Zorg voor een positieve en professionele houding
Wees positief en enthousiast. Laat zien dat je gemotiveerd bent en graag wilt werken. Een positieve houding kan soms net zo belangrijk zijn als je vaardigheden en ervaring. Daarnaast zorgt deze positieve en professionele houding tijdens het solliciteren voor een goede eerste indruk, wat ervoor kan zorgen dat jij de kandidaat wordt die ze kiezen!
Nabespreken na het sollicitatiegesprek
Als het gesprek ten einde loopt is het belangrijk om de mensen van het bedrijf die je voor je hebt te bedanken voor hun tijd. Stuur na afloop ook een bedankmail. Dit is een beleefde manier om je interesse nogmaals te bevestigen en je in hun gedachten te houden. Een sollicitatiegesprek hoeft niet stressvol te zijn. Met de juiste voorbereiding kun je zelfverzekerd en vol enthousiasme op elk gesprek verschijnen. Onthoud dat elk gesprek een leermoment is. Wil je meer weten of ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag! We wensen je alvast veel succes met solliciteren!
Hulp nodig bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek? Daar helpen we je graag bij. Neem contact op via (038) 421 21 90, info@flex-impact.nl of kom gezellig langs!
