Sollicitatieprocedures in eigen beheer zijn vaak kostbaar en tijdrovend. Werving en selectie uitbesteden aan Flex Impact betekent het inschakelen van een belangrijke meerwaarde: een uitgebreid netwerk. Wij kunnen putten uit een zich steeds verder uitbreidend bestand van werkzoekenden. Vaak ook kandidaten die niet actief zelf op zoek zijn, maar wel geïnteresseerd zijn in de baan die precies bij hen past. En juist in het bij elkaar brengen van de juiste kandidaat en de juiste vacature vervult Flex Impact een sleutelrol.

Uw voordeel: Gemak. U gaat door met uw kernactiviteiten terwijl Flex Impact de zijne uitvoert en de voor uw vacature meest geschikte kandidaat zoekt én vindt. Dit betekent dat Flex Impact het hele traject met betrekking tot de personeelselectie van u overneemt. Wij kennen de markt en hebben beschikking over een uitgebreide kandidatendatabase en toegang tot externe CV databases.

Na een uitgebreide werving en selectieprocedure maken wij voor u een voorselectie en bieden de kandida(a)t(en) bij u aan welke volgens ons het meest geschikt zijn. Hierbij spelen niet alleen de harde functie-eisen een rol, maar ook factoren als de bedrijfscultuur en de persoonlijkheid en de kandidaat worden hierin meegenomen. U kiest uiteindelijk zelf de kandidaat die u het meest aanspreekt.

Wanneer u een keuze heeft gemaakt neemt u de kandidaat in dienst en betaalt aan Flex Impact de afgesproken werving en selectiefee.

Wilt u meer informatie? Stel uw vraag via ons contactformulier of neem vrijblijvend contact op met onze vestiging.